职位类别 销售 > 汽车销售
汽车配件销售
地区
珠海
平均月薪 约￥63,216/年
￥5,268
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.21万 | 24% |
| 年薪5.21-6.17万 | 17% |
| 年薪6.17-7.34万 | 21% |
| 年薪7.34-8.65万 | 16% |
| 年薪>8.65万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,345 |
| 1-3年 | 82% | ￥5,421 |
| 3-5年 | 15% | ￥5,365 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,889 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,617 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,763/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,188/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,481/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,687/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,502/年
主要发现
- 平均月薪5268元，多数从业者年薪集中在5.21万至7.34万区间，占比达38%，为中坚力量，需重点关注此群体的稳定性与激励措施。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪最高，达5421元，而5年以上经验者月薪明显提升，说明资深员工价值较高，应加强培养与留任机制。
- 年龄分布显示24岁以下及25-29岁从业者占比高达68%，年轻化特征明显，适合打造青春活力的企业文化并注重职业发展规划。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为63481元，75%的人低于78687元，体现薪资差距，需合理调整薪酬结构以提高整体满意度。
- 低薪段（低于43763元）占比10%，为行业入门水平，可优化新人培训体系，帮助其快速成长并逐步提高收入水平。
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