职位类别 生产制造 > 质量安全
汽车质量工程师
地区
珠海
平均月薪 约￥142,824/年
￥11,902
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.39万 | 33% |
| 年薪11.39-13.98万 | 20% |
| 年薪13.98-16.80万 | 13% |
| 年薪16.80-19.62万 | 10% |
| 年薪>19.62万 | 22% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,475 |
| 1-3年 | 25% | ￥9,151 |
| 3-5年 | 53% | ￥10,368 |
| 5-10年 | 22% | ￥14,591 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,686 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥98,257/年
- 📊 25%分位薪资：约￥118,597/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥145,139/年
- 📊 75%分位薪资：约￥176,137/年
- 📊 90%分位薪资：约￥212,538/年
主要发现
- 珠海汽车质量工程师平均月薪为11902元，但年薪分布显示超过三成从业者薪资低于11.39万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的激励机制。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均水平，而5年以上经验者薪资增长明显加快，体现经验积累的重要性，为职业发展提供明确方向。
- 年龄分布集中在24岁至39岁之间，占比达81%，说明该职位以中青年为主，企业可重点考虑这一群体的职业规划与稳定性需求。
- 薪资分位数显示，行业中高收入人群（75%-90%分位）薪资远高于整体平均值，表明优秀人才的回报空间较大，值得企业和个人重视能力提升与核心竞争力培养。
- 新入职者（1年以内经验）薪资仅为7475元，与整体平均值差距较大，企业可优化新人培养体系，同时为新员工提供更多成长机会以留住潜力人才。
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