职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车设计
地区
珠海
平均月薪 约¥141,984/年
¥11,832
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.71万 | 35% |
年薪10.71-13.65万 | 28% |
年薪13.65-16.87万 | 16% |
年薪16.87-20.24万 | 7% |
年薪>20.24万 | 11% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥17,955 |
1-3年 | 22% | ¥21,246 |
3-5年 | 48% | ¥27,701 |
5-10年 | 25% | ¥33,329 |
10年以上 | 4% | ¥40,682 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 40% |
25岁-29岁 | 56% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥88,091/年
- 📊 25%分位薪资:约¥109,418/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥139,563/年
- 📊 75%分位薪资:约¥178,807/年
- 📊 90%分位薪资:约¥221,312/年
主要发现
- 珠海汽车设计岗位平均月薪为11832元,但年薪分布显示大部分从业者集中在10.71万至13.65万区间,表明中低收入群体占比显著,需关注薪资结构优化以吸引更多高端人才。
- 工作经验与薪资呈正相关关系,特别是3-5年及5-10年经验的员工平均月薪分别达到27701元和33329元,为这一阶段的员工提供成长空间和激励措施有助于提升留任率。
- 年龄分布集中于24岁以下和25岁至29岁,占比高达96%,说明团队年轻化特征明显,需注重培养计划和职业发展规划以满足年轻人需求。
- 薪资分位数显示行业内前10%的高薪人群年薪可超过221312元,为吸引顶尖设计人才,企业应考虑设立更具竞争力的薪酬体系。
- 1年以内经验的员工平均月薪高达17955元,高于整体平均水平,体现企业对新人潜力的重视,同时也需平衡新老员工间的薪资差距以维持内部公平性。
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