职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产项目总监
地区
珠海
平均月薪 约￥251,856/年
￥20,988
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.54万 | 19% |
| 年薪18.54-23.53万 | 26% |
| 年薪23.53-28.82万 | 24% |
| 年薪28.82-34.11万 | 15% |
| 年薪>34.11万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,940 |
| 1-3年 | 10% | ￥11,887 |
| 3-5年 | 61% | ￥12,557 |
| 5-10年 | 28% | ￥18,696 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,049 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 5% |
| 30岁-34岁 | 50% |
| 35岁-39岁 | 26% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥157,484/年
- 📊 25%分位薪资：约￥196,874/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥247,331/年
- 📊 75%分位薪资：约￥306,363/年
- 📊 90%分位薪资：约￥368,233/年
主要发现
- 年薪分布显示，多数地产项目总监集中在23.53万至28.82万区间，占比达24%，为中坚力量，需重点关注此群体的激励与稳定性。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者平均月薪达18696元，高于其他阶段，说明该阶段人才为核心业务贡献主力，应加强培养与留任策略。
- 年龄分布以30-39岁为主，占比高达76%，成为岗位主要构成部分，需优化针对该年龄段的职业发展路径设计。
- 薪资分位数分析表明，50%的人年薪低于247331元，75%的人低于306363元，体现行业薪资集中度较高，可据此调整薪酬竞争力策略。
- 10年以上经验者虽占比为1%，但平均月薪最高达21049元，体现资深人才价值，需重视其经验和领导力在团队中的作用。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/347621