2025年 珠海给排水工程师薪资分析报告: 房地产与建筑行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海给排水工程师薪资分析报告: 房地产与建筑行业数据解读

2025年 珠海给排水工程师薪资分析报告

房地产与建筑行业数据解读

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职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
给排水工程师

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥92,196/年
¥7,683

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.82万 27%
年薪7.82-9.39万 24%
年薪9.39-11.32万 17%
年薪11.32-13.08万 11%
年薪>13.08万 19%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,300
1-3年 27% ¥10,580
3-5年 57% ¥10,801
5-10年 15% ¥10,172
10年以上 1% ¥13,128

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 33%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 5%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥66,006/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥79,606/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,395/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥118,142/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥143,388/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,超过四分之一的给排水工程师年薪位于7.82万至9.39万区间,为中坚力量,值得关注其职业发展需求。
    2. 工作经验与薪资关系表明,1-3年及3-5年经验的员工平均月薪显著高于整体平均水平,体现该阶段员工的价值,需重视此群体的激励措施。
    3. 年龄分布显示,24岁以下和25岁至29岁员工占比高达六成以上,说明年轻化特点明显,需加强针对年轻人的职业规划和培养体系。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于9.6395元,而90%的人低于14.3388万元,反映高薪段人才稀缺,可考虑通过提升待遇吸引高端人才。
    5. 10年以上经验员工占比虽低,但平均月薪最高,体现资深员工的重要性,需为其提供更具吸引力的发展平台以留住关键人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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