职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
资料员
地区
珠海
平均月薪 约￥54,024/年
￥4,502
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.34万 | 22% |
| 年薪4.34-5.14万 | 23% |
| 年薪5.14-6.15万 | 23% |
| 年薪6.15-7.33万 | 15% |
| 年薪>7.33万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,649 |
| 1-3年 | 54% | ￥5,506 |
| 3-5年 | 43% | ￥6,308 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,280 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,774 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,785/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,905/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,674/年
- 📊 75%分位薪资：约￥65,509/年
- 📊 90%分位薪资：约￥80,802/年
主要发现
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珠海地区资料员职位平均月薪为4502元，但年薪分布显示大部分人为集中在4.34万至6.15万区间，说明整体薪资水平存在较大差异，需关注中低收入群体的激励措施。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上工作经验者平均月薪明显提升，特别是3-5年经验者月薪可达6308元，表明为积累经验的员工提供成长机会和合理加薪能增强留任率。
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年龄分布显示24岁以下员工占比高达50%，年轻化特征明显，需注重培养新生代员工的职业规划和发展路径。
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薪资分位数分析表明，50%的人年薪低于52674元，而90%的人年薪低于80802元，体现行业薪资天花板较低，需探索提高高绩效员工待遇的方法。
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10年以上经验者虽占比仅为1%，但其平均月薪达9774元，凸显资深员工的价值，建议制定针对性政策以吸引和保留高经验人才。
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