职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医务管理
地区
珠海
平均月薪 约￥97,992/年
￥8,166
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.29万 | 24% |
| 年薪8.29-10.35万 | 28% |
| 年薪10.35-13.11万 | 20% |
| 年薪13.11-15.77万 | 11% |
| 年薪>15.77万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,600 |
| 1-3年 | 1% | ￥9,425 |
| 3-5年 | 92% | ￥10,476 |
| 5-10年 | 7% | ￥13,142 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,566 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 26% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,649/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,546/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,178/年
- 📊 75%分位薪资：约￥137,531/年
- 📊 90%分位薪资：约￥172,291/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分医务管理人员集中在8.29万至10.35万区间，占比达28%，为招聘和薪酬制定提供参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪最高，达到10476元，体现该阶段为核心生产力人群。
- 年龄分布中，35岁-39岁群体占比最高，达24%，说明此年龄段为职位的主要承担者，需关注其职业发展与稳定性。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于10.6万元，75%的人低于13.7万元，为调整薪酬结构和吸引人才提供明确依据。
- 入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，平均月薪4600元，表明岗位更倾向于有经验的求职者，需注重招聘筛选标准。
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