职位类别 医疗健康 > 医生/医技
妇产科医生
地区
珠海
平均月薪 约￥122,292/年
￥10,191
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.92万 | 21% |
| 年薪8.92-11.36万 | 28% |
| 年薪11.36-14.37万 | 22% |
| 年薪14.37-17.30万 | 13% |
| 年薪>17.30万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,816 |
| 1-3年 | 7% | ￥8,045 |
| 3-5年 | 88% | ￥10,355 |
| 5-10年 | 5% | ￥12,717 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,634 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 64% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,959/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,528/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥116,543/年
- 📊 75%分位薪资：约￥150,899/年
- 📊 90%分位薪资：约￥189,819/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分妇产科医生集中于8.92万至14.37万区间，占比达50%，为招聘和薪酬谈判提供参考基准。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达10355元，占比高达88%，说明该阶段为职业发展的关键时期。
- 年龄分布中45岁以上从业者占比64%，表明珠海妇产科医生队伍以资深人员为主，需关注人才梯队建设和年轻化培养。
- 薪资分位数显示行业中位年薪为116543元，高于平均月薪水平，体现高经验或高能力者薪资优势明显，可作为激励机制设计依据。
- 入行门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，平均月薪5816元，反映该职位对初始从业者的吸引力有限，需优化新人培养体系。
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