职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士
地区
珠海
平均月薪 约￥69,072/年
￥5,756
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.98万 | 22% |
| 年薪4.98-5.76万 | 22% |
| 年薪5.76-6.87万 | 22% |
| 年薪6.87-8.02万 | 14% |
| 年薪>8.02万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,604 |
| 1-3年 | 80% | ￥5,797 |
| 3-5年 | 17% | ￥5,418 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,578 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,751 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,405/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,073/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,717/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,360/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,882/年
主要发现
- 珠海护士岗位平均月薪为5756元，多数人年薪集中在4.98万至6.87万区间，占比达66%，为招聘和薪酬谈判提供参考基准。
- 工作经验对薪资影响明显，1-3年经验者平均月薪最高，达5797元，而10年以上经验者月薪提升至6751元，体现经验积累的价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达67%，表明行业年轻化特征显著，同时为职业发展规划和人才培养提供方向。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于61717元，75%低于74360元，为制定合理薪酬结构和激励机制提供数据支持。
- 高薪段（年薪>8.02万）占比17%，反映经验与技能突出的护士具备较高薪资潜力，鼓励个人提升专业能力以获得更好回报。
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