职位类别 医疗健康 > 生物制药
药物分析
地区
珠海
平均月薪 约￥110,544/年
￥9,212
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.80万 | 34% |
| 年薪8.80-11.61万 | 28% |
| 年薪11.61-14.90万 | 12% |
| 年薪14.90-18.09万 | 6% |
| 年薪>18.09万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,969 |
| 1-3年 | 45% | ￥6,890 |
| 3-5年 | 53% | ￥9,324 |
| 5-10年 | 2% | ￥22,251 |
| 10年以上 | 0% | ￥26,517 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,578/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,446/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥115,066/年
- 📊 75%分位薪资：约￥154,981/年
- 📊 90%分位薪资：约￥198,547/年
主要发现
- 超过三分之一的从业者年薪低于8.8万，表明行业入门级岗位薪资水平相对较低，为吸引优秀人才需关注基础薪资设定。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪接近9324元，而5年以上经验者月薪大幅提升至2万元以上，体现经验价值，建议企业重视资深员工培养与激励。
- 年轻群体占比极高，24岁以下从业者达56%，显示行业年轻化趋势明显，需加强针对年轻人的职业发展规划与培训体系。
- 行业内中高收入群体比例较小，年薪超过18.09万的仅占17%，可能影响核心人才留存，建议优化高薪段职位结构以提升竞争力。
- 从分位数看，50%从业者的年薪低于11.5万元，75%低于15.4万元，表明行业中位薪资仍有较大提升空间，可探索通过绩效奖励等方式提高整体薪资水平。
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