职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学经理/专员
地区
珠海
平均月薪 约¥157,956/年
¥13,163
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.28万 | 42% |
年薪12.28-15.98万 | 24% |
年薪15.98-19.97万 | 12% |
年薪19.97-24.02万 | 6% |
年薪>24.02万 | 12% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,940 |
1-3年 | 36% | ¥11,232 |
3-5年 | 58% | ¥13,889 |
5-10年 | 6% | ¥17,240 |
10年以上 | 0% | ¥38,544 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 18% |
25岁-29岁 | 47% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥100,522/年
- 📊 25%分位薪资:约¥125,221/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥161,832/年
- 📊 75%分位薪资:约¥208,016/年
- 📊 90%分位薪资:约¥262,807/年
主要发现
- 珠海临床医学经理/专员职位平均月薪为13163元,但大部分从业者年薪低于12.28万,占比达42%,表明行业薪资分布存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为11232元,而3-5年从业者增长至13889元,5-10年从业者的月薪进一步提升至17240元,体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示25岁-29岁从业者占比最高,为47%,同时24岁以下从业者占18%,说明该职位吸引较多年轻群体,但也需关注高年龄段人才的培养与留存。
- 薪资分位数分析表明,行业内50%的人年薪低于161832元,75%的人低于208016元,为制定合理薪酬结构和吸引优秀人才提供了参考依据。
- 高薪资区间(年薪>24.02万)占比12%,反映出部分资深或高绩效人员的收入水平较高,企业可据此设计激励机制以留住核心人才。
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