2025年 珠海临床医学经理/专员薪资分析报告 : 医疗健康与临床试验领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海临床医学经理/专员薪资分析报告 : 医疗健康与临床试验领域专业调研

2025年 珠海临床医学经理/专员薪资分析报告

医疗健康与临床试验领域专业调研

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职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学经理/专员

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥157,956/年
¥13,163

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<12.28万 42%
年薪12.28-15.98万 24%
年薪15.98-19.97万 12%
年薪19.97-24.02万 6%
年薪>24.02万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,940
1-3年 36% ¥11,232
3-5年 58% ¥13,889
5-10年 6% ¥17,240
10年以上 0% ¥38,544

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 18%
25岁-29岁 47%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 1%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥100,522/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥125,221/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥161,832/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥208,016/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥262,807/年

主要发现

    1. 珠海临床医学经理/专员职位平均月薪为13163元,但大部分从业者年薪低于12.28万,占比达42%,表明行业薪资分布存在较大差异。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为11232元,而3-5年从业者增长至13889元,5-10年从业者的月薪进一步提升至17240元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布显示25岁-29岁从业者占比最高,为47%,同时24岁以下从业者占18%,说明该职位吸引较多年轻群体,但也需关注高年龄段人才的培养与留存。
    4. 薪资分位数分析表明,行业内50%的人年薪低于161832元,75%的人低于208016元,为制定合理薪酬结构和吸引优秀人才提供了参考依据。
    5. 高薪资区间(年薪>24.02万)占比12%,反映出部分资深或高绩效人员的收入水平较高,企业可据此设计激励机制以留住核心人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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