2025年 珠海医药研发薪资分析报告:医疗健康与生物制药领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海医药研发薪资分析报告:医疗健康与生物制药领域

珠海 医疗健康_生物制药-医药研发薪资分析报告

医疗健康>生物制药>医药研发 专业薪资调研

📋
职位类别 医疗健康 > 生物制药
医药研发

📍
地区
珠海

💰
平均月薪 约¥114,528/年
¥9,544

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.54万 34%
年薪8.54-11.51万 22%
年薪11.51-14.95万 16%
年薪14.95-18.53万 9%
年薪>18.53万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,796
1-3年 37% ¥7,372
3-5年 59% ¥12,802
5-10年 4% ¥20,023
10年以上 0% ¥36,205

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 46%
25岁-29岁 39%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,618/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥85,438/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥115,260/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥154,835/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥203,930/年

主要发现

    1. 珠海医药研发职位平均月薪为9544元,但超过三分之一的从业者年薪低于8.54万,表明行业内部薪资差距较大,值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体满意度。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪可达12802元,而10年以上经验者月薪高达36205元,说明资深人才价值高,为吸引和留住高端人才需提供更具竞争力的待遇。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比达46%,年轻化特征明显,老板可考虑针对年轻人设计更多职业发展路径与培训计划,提升团队成长潜力。
    4. 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为115260元,75%的人年薪低于154835元,打工者可通过了解分位数情况明确自身定位并制定薪资提升目标。
    5. 5-10年经验者占比仅为4%,可能反映该阶段人才流动性较高或培养周期较长,HR需关注中坚力量的稳定性及人才培养体系的完善。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/346846

(0)