2025年 珠海乐高教师薪资分析报告: 教育培训与特长培训领域深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海乐高教师薪资分析报告: 教育培训与特长培训领域深度解析

2025年 珠海乐高教师薪资分析报告

教育培训与特长培训领域深度解析

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职位类别 教育培训 > 特长培训
乐高教师

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥52,152/年
¥4,346

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.94万 20%
年薪4.94-5.51万 27%
年薪5.51-6.59万 22%
年薪6.59-7.85万 13%
年薪>7.85万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,712
1-3年 56% ¥4,077
3-5年 29% ¥6,085
5-10年 15% ¥7,116
10年以上 0% ¥8,559

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 78%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,254/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥48,286/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,866/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥70,779/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥85,405/年

主要发现

    1. 珠海乐高教师职位平均月薪为4346元,但年薪分布显示大部分从业者集中在4.94万至5.51万区间,占比达27%,表明该职位薪资水平存在较大分化。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为4077元,而5年以上经验者月薪可达7116元及以上,说明积累经验能有效提升收入水平。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达78%,反映出该岗位以年轻群体为主,同时也为年轻人提供了较多就业机会。

    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于58866元,但75%的年薪低于70779元,表明高薪段人群比例较低,需关注如何提升整体薪资水平。

    5. 对于HR和老板而言,应注重吸引并留住3年以上经验的教师,因其薪资回报较高且能带来教学质量的提升;对于打工者,建议通过持续学习与实践提高自身竞争力以获得更高薪资。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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