职位类别 教育培训 > 特长培训
乐高教师
地区
珠海
平均月薪 约¥52,152/年
¥4,346
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.94万 | 20% |
年薪4.94-5.51万 | 27% |
年薪5.51-6.59万 | 22% |
年薪6.59-7.85万 | 13% |
年薪>7.85万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,712 |
1-3年 | 56% | ¥4,077 |
3-5年 | 29% | ¥6,085 |
5-10年 | 15% | ¥7,116 |
10年以上 | 0% | ¥8,559 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 78% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,254/年
- 📊 25%分位薪资:约¥48,286/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,866/年
- 📊 75%分位薪资:约¥70,779/年
- 📊 90%分位薪资:约¥85,405/年
主要发现
-
珠海乐高教师职位平均月薪为4346元,但年薪分布显示大部分从业者集中在4.94万至5.51万区间,占比达27%,表明该职位薪资水平存在较大分化。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为4077元,而5年以上经验者月薪可达7116元及以上,说明积累经验能有效提升收入水平。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达78%,反映出该岗位以年轻群体为主,同时也为年轻人提供了较多就业机会。
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薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于58866元,但75%的年薪低于70779元,表明高薪段人群比例较低,需关注如何提升整体薪资水平。
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对于HR和老板而言,应注重吸引并留住3年以上经验的教师,因其薪资回报较高且能带来教学质量的提升;对于打工者,建议通过持续学习与实践提高自身竞争力以获得更高薪资。
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