托管老师职位在珠海的平均月薪为3503元，工作经验对薪资影响较大，1-3年经验者占比最高且平均月薪较低，为3260元；随着经验增长至5年以上，月薪可提升至4479元以上。

年薪分布显示，大部分托管老师年薪集中在3.41万至4.65万区间，占比达33%，而高薪群体（年薪大于7.84万）占比为12%，为少数人能达到的水平。

年龄分布中，24岁以下从业者占比高达72%，表明该岗位以年轻群体为主，同时30岁以上从业者比例较低，说明该职业可能吸引力有限或流动性较高。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于41855元，但75%的人薪资低于62846元，表明高薪段人群比例较小，为行业发展需要关注的重点。

对于HR和老板而言，需关注如何通过薪酬激励、职业发展路径设计等方式吸引并留住有经验的员工；对于打工者而言，积累工作经验及提升专业能力是提高薪资的关键因素。