职位类别 教育培训 > 教师
高中教师
地区
珠海
平均月薪 约￥102,996/年
￥8,583
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.76万 | 28% |
| 年薪7.76-10.06万 | 26% |
| 年薪10.06-12.85万 | 22% |
| 年薪12.85-15.70万 | 12% |
| 年薪>15.70万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,207 |
| 1-3年 | 55% | ￥8,933 |
| 3-5年 | 44% | ￥10,217 |
| 5-10年 | 1% | ￥11,606 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,298 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,038/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,469/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥103,054/年
- 📊 75%分位薪资：约￥135,851/年
- 📊 90%分位薪资：约￥173,683/年
主要发现
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高中教师平均月薪为8583元，但年薪分布显示有28%的人群收入低于7.76万，表明部分从业者薪资水平偏低，需关注低收入群体的待遇提升问题。
-
工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比达55%，且平均月薪达到8933元；而3-5年经验者月薪进一步增长至10217元，说明经验积累为薪资增长带来明显优势。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达59%，反映出该行业年轻化特征明显，同时需注重对年轻教师的职业发展规划与培养机制建设。
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薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于10.3054万，而90%的人年薪低于17.3683万，体现薪资差距较大，需平衡不同层次员工的收入水平。
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10年以上经验者虽占比为0%，但其平均月薪高达17298元，表明资深教师的价值较高，应加强 retention（留任）策略以吸引并留住高经验人才。
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