职位类别 金融 > 投融资
投后管理
地区
珠海
平均月薪 约￥154,116/年
￥12,843
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.15万 | 25% |
| 年薪11.15-14.11万 | 27% |
| 年薪14.11-17.60万 | 19% |
| 年薪17.60-21.06万 | 11% |
| 年薪>21.06万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,951 |
| 1-3年 | 1% | ￥11,973 |
| 3-5年 | 88% | ￥15,511 |
| 5-10年 | 10% | ￥30,208 |
| 10年以上 | 1% | ￥37,647 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 52% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥92,555/年
- 📊 25%分位薪资：约￥114,363/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥145,800/年
- 📊 75%分位薪资：约￥185,550/年
- 📊 90%分位薪资：约￥229,312/年
主要发现
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投后管理岗位在珠海的平均月薪为12843元，但高薪段（年薪>21.06万）占比达15%，说明该职位存在较大的薪资上升空间，为经验丰富的从业者提供更高回报。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达15511元，而5年以上经验者月薪可突破3万元，体现出资深从业者的市场价值较高。
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年龄分布集中在25-34岁区间，占比高达85%，表明该职位更吸引年轻群体，同时也反映行业对年轻人才的需求旺盛。
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薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于14.58万元，但75%和90%分位数分别达到18.55万元和22.93万元，体现行业中高收入水平的存在，为优秀人才设定明确目标。
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不同工作经验阶段的薪资差距明显，1年以内经验者与10年以上经验者月薪相差近3倍，提示企业需注重人才培养及晋升机制建设，同时为求职者展现清晰的职业发展路径。
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