职位类别 金融 > 投融资
并购
地区
珠海
平均月薪 约￥196,860/年
￥16,405
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.93万 | 22% |
| 年薪14.93-20.38万 | 28% |
| 年薪20.38-26.27万 | 21% |
| 年薪26.27-32.21万 | 12% |
| 年薪>32.21万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,800 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,374 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,781 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,159 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,471 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥116,067/年
- 📊 25%分位薪资：约￥151,981/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥202,453/年
- 📊 75%分位薪资：约￥271,125/年
- 📊 90%分位薪资：约￥352,526/年
主要发现
- 并购岗位在珠海的平均月薪为16405元，对应年薪分布显示多数人集中于14.93万至26.27万区间，为求职者和招聘方提供合理薪资参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪可达15781元，5年以上经验者月薪进一步提升至18159元以上，体现经验价值。
- 薪资分位数显示，行业前10%的高薪人群年薪可接近35万，为优秀人才设定明确的薪资目标与激励机制。
- 入职初期（1年以内）月薪为9800元，虽起点相对较低，但随着经验积累增长空间较大，为新人发展提供潜力。
- 年薪超过32.21万的人群占比为14%，为公司制定高端人才引进或保留策略时提供重要依据，同时为员工职业规划指明方向。
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