2025年 珠海视频运营薪资分析报告: 运营岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海视频运营薪资分析报告: 运营岗位薪酬调研

2025年 珠海视频运营薪资分析报告

运营岗位薪酬调研

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职位类别 运营 > 运营
视频运营

📍
地区
珠海

💰
平均月薪 约¥95,952/年
¥7,996

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.93万 49%
年薪6.93-9.20万 18%
年薪9.20-12.09万 7%
年薪12.09-14.68万 6%
年薪>14.68万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,707
1-3年 64% ¥5,016
3-5年 13% ¥13,016
5-10年 21% ¥16,946
10年以上 1% ¥19,132

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 80%
25岁-29岁 14%
30岁-34岁 3%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥54,227/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,056/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,650/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥129,975/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥162,497/年

主要发现

    1. 视频运营职位在珠海的平均月薪为7996元,但年薪分布显示近一半从业者收入低于6.93万,说明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的职业发展路径。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4707元,而5年以上经验者平均月薪可达16946元以上,为高经验人才提供更优厚待遇能增强竞争力。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达80%,表明该职位以年轻群体为主,企业可考虑针对年轻人的文化和需求优化管理方式与激励机制。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为92650元,但仍有10%的人年薪低于54227元,需评估低薪岗位的工作内容及价值,确保公平性与吸引力。
    5. 高薪段(年薪>14.68万)占比达18%,体现优秀人才的薪资回报较高,企业应注重培养核心员工,同时打工者也需提升自身技能以争取更高收入。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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