职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务总监/VP
地区
珠海
平均月薪 约￥246,828/年
￥20,569
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.55万 | 28% |
| 年薪18.55-24.14万 | 24% |
| 年薪24.14-30.08万 | 18% |
| 年薪30.08-36.10万 | 12% |
| 年薪>36.10万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,157 |
| 1-3年 | 1% | ￥8,645 |
| 3-5年 | 21% | ￥15,847 |
| 5-10年 | 77% | ￥18,742 |
| 10年以上 | 1% | ￥22,924 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 3% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 27% |
| 45岁以上 | 39% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥154,528/年
- 📊 25%分位薪资：约￥193,958/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥247,050/年
- 📊 75%分位薪资：约￥314,916/年
- 📊 90%分位薪资：约￥392,258/年
主要发现
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财务总监/VP职位在珠海的平均月薪为20569元，但年薪分布显示有15%的人超过36.10万，表明高经验或高能力者可获得显著高于平均水平的收入。
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工作经验对薪资影响明显，5-10年经验者占比高达77%，且平均月薪达18742元，说明该阶段为财务总监/VP的核心人群，也为求职者提供了明确的成长方向。
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年龄分布中40岁以上从业者占比达39%，成为主要力量，体现财务领域对成熟经验和稳定性的重视，同时为老板招聘时提供参考依据。
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薪资分位数显示行业内前10%的人年薪低于392258元，后10%的人年薪高于154528元，差距较大，提示HR需根据候选人能力合理制定薪酬策略。
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初入行者（1年以内）虽占比为0%，但平均月薪达7157元，表明基础财务岗位仍有一定吸引力，为未来人才储备奠定基础。
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