职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政总监
地区
珠海
平均月薪 约¥159,708/年
¥13,309
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.07万 | 31% |
年薪12.07-15.00万 | 26% |
年薪15.00-18.08万 | 17% |
年薪18.08-21.41万 | 9% |
年薪>21.41万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,359 |
1-3年 | 6% | ¥10,320 |
3-5年 | 23% | ¥14,162 |
5-10年 | 70% | ¥19,512 |
10年以上 | 1% | ¥20,811 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 1% |
25岁-29岁 | 5% |
30岁-34岁 | 25% |
35岁-39岁 | 32% |
40岁-44岁 | 25% |
45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥102,413/年
- 📊 25%分位薪资:约¥125,889/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥154,290/年
- 📊 75%分位薪资:约¥191,211/年
- 📊 90%分位薪资:约¥232,748/年
主要发现
- 行政总监在珠海的平均月薪为13309元,但年薪分布显示有31%的人群薪资低于12.07万,表明行业内存在较大薪资差异,需关注薪酬结构合理性。
- 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比高达70%,且平均月薪达到19512元,说明中高层岗位更倾向于选择具备丰富经验的人才。
- 年龄分布集中在30岁以上,其中35-39岁人群占比最高为32%,反映出行政总监职位多由成熟职场人士担任,年轻群体参与度较低。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于154290元,而90%的人低于232748元,建议HR和老板根据分位数合理设定薪酬区间以吸引优秀人才。
- 10年以上经验者的平均月薪为20811元,虽占比仅为1%,但体现资深从业者价值,可作为企业培养长期人才的重要参考点。
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