2025年 珠海行政总监薪资分析报告 : 行政总监薪酬调研与趋势 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海行政总监薪资分析报告 : 行政总监薪酬调研与趋势

2025年 珠海行政总监薪资分析报告

行政总监薪酬调研与趋势

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职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政总监

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥159,708/年
¥13,309

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<12.07万 31%
年薪12.07-15.00万 26%
年薪15.00-18.08万 17%
年薪18.08-21.41万 9%
年薪>21.41万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,359
1-3年 6% ¥10,320
3-5年 23% ¥14,162
5-10年 70% ¥19,512
10年以上 1% ¥20,811

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 1%
25岁-29岁 5%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 32%
40岁-44岁 25%
45岁以上 12%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥102,413/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥125,889/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥154,290/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥191,211/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥232,748/年

主要发现

    1. 行政总监在珠海的平均月薪为13309元,但年薪分布显示有31%的人群薪资低于12.07万,表明行业内存在较大薪资差异,需关注薪酬结构合理性。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比高达70%,且平均月薪达到19512元,说明中高层岗位更倾向于选择具备丰富经验的人才。
    3. 年龄分布集中在30岁以上,其中35-39岁人群占比最高为32%,反映出行政总监职位多由成熟职场人士担任,年轻群体参与度较低。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于154290元,而90%的人低于232748元,建议HR和老板根据分位数合理设定薪酬区间以吸引优秀人才。
    5. 10年以上经验者的平均月薪为20811元,虽占比仅为1%,但体现资深从业者价值,可作为企业培养长期人才的重要参考点。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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