职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政总监
地区
珠海
平均月薪 约￥159,708/年
￥13,309
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.07万 | 31% |
| 年薪12.07-15.00万 | 26% |
| 年薪15.00-18.08万 | 17% |
| 年薪18.08-21.41万 | 9% |
| 年薪>21.41万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,359 |
| 1-3年 | 6% | ￥10,320 |
| 3-5年 | 23% | ￥14,162 |
| 5-10年 | 70% | ￥19,512 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,811 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 1% |
| 25岁-29岁 | 5% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 32% |
| 40岁-44岁 | 25% |
| 45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥102,413/年
- 📊 25%分位薪资：约￥125,889/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥154,290/年
- 📊 75%分位薪资：约￥191,211/年
- 📊 90%分位薪资：约￥232,748/年
主要发现
- 行政总监在珠海的平均月薪为13309元，但年薪分布显示有31%的人群薪资低于12.07万，表明行业内存在较大薪资差异，需关注薪酬结构合理性。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比高达70%，且平均月薪达到19512元，说明中高层岗位更倾向于选择具备丰富经验的人才。
- 年龄分布集中在30岁以上，其中35-39岁人群占比最高为32%，反映出行政总监职位多由成熟职场人士担任，年轻群体参与度较低。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于154290元，而90%的人低于232748元，建议HR和老板根据分位数合理设定薪酬区间以吸引优秀人才。
- 10年以上经验者的平均月薪为20811元，虽占比仅为1%，但体现资深从业者价值，可作为企业培养长期人才的重要参考点。
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