职位类别 人力/财务/行政 > 行政
经理助理
地区
珠海
平均月薪 约￥79,164/年
￥6,597
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.56万 | 21% |
| 年薪5.56-6.62万 | 25% |
| 年薪6.62-8.25万 | 20% |
| 年薪8.25-9.67万 | 13% |
| 年薪>9.67万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥4,275 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,140 |
| 3-5年 | 11% | ￥6,080 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,526 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,404 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,159/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,164/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,066/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,394/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,690/年
主要发现
- 行政经理助理职位在珠海的平均月薪为6597元，但年薪分布显示有21%的人群薪资低于5.56万，说明低薪段仍占有一定比例，需关注薪资竞争力以吸引人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为4275元，而10年以上经验者可达到10404元，表明经验积累为薪资提升的重要因素。
- 年龄分布中24岁以下占比高达60%，反映出该岗位年轻化特点明显，同时也提示企业需注重培养年轻人的职业发展路径。
- 薪资分位数分析显示，50%的人薪资低于71066元，75%的人低于88394元，这为企业制定合理薪酬结构提供了参考依据。
- 从数据看，高薪段（年薪>9.67万）占比为18%，体现部分优秀人才能获得较高回报，企业应重视激励机制以留住核心员工。
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