职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政专员/助理
地区
珠海
平均月薪 约¥49,536/年
¥4,128
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.57万 | 22% |
年薪4.57-5.25万 | 29% |
年薪5.25-6.27万 | 20% |
年薪6.27-7.47万 | 10% |
年薪>7.47万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 24% | ¥4,445 |
1-3年 | 62% | ¥4,392 |
3-5年 | 13% | ¥5,708 |
5-10年 | 1% | ¥5,726 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 59% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,903/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,892/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,088/年
- 📊 75%分位薪资:约¥66,511/年
- 📊 90%分位薪资:约¥81,462/年
主要发现
- 行政专员/助理职位在珠海的平均月薪为4128元,年薪分布显示大部分人员集中在4.57万至5.25万区间,占比达到29%,表明该薪资水平为当前市场的主要集中点。
- 工作经验对薪资影响明显,1年以内经验者平均月薪为4445元,而3年以上经验者平均月薪提升至5700元以上,说明积累经验能有效提高收入水平。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达59%,反映出该岗位以年轻群体为主,同时30岁以上从业者比例较低,提示企业可关注年龄结构优化及职业发展路径设计。
- 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于54088元,但75%的人年薪低于66511元,表明高薪段人群比例较少,企业可考虑通过激励机制吸引更多优秀人才。
- 从数据看,5-10年经验者的占比仅为1%,但其平均月薪达5726元,体现资深员工的价值,建议企业在人才培养和留任策略上投入更多资源。
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