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2025年 珠海HRBP薪资分析报告:人力/财务/行政 > 人力资源 : 珠海HRBP岗位薪资与职业发展数据

2025年 珠海HRBP薪资分析报告:人力/财务/行政 > 人力资源

珠海HRBP岗位薪资与职业发展数据

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职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
HRBP

📍
地区
珠海

💰
平均月薪 约¥89,208/年
¥7,434

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.79万 27%
年薪6.79-8.65万 26%
年薪8.65-10.98万 17%
年薪10.98-13.27万 10%
年薪>13.27万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,859
1-3年 27% ¥8,082
3-5年 58% ¥8,250
5-10年 14% ¥9,552
10年以上 0% ¥16,345

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 47%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,558/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,405/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,298/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥115,633/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥145,269/年

主要发现

    1. 珠海HRBP岗位平均月薪为7434元,工作经验在3-5年的从业者占比最高,为58%,表明该阶段为职业发展的关键期,需注重技能提升与经验积累。

    2. 年薪分布显示,27%的从业者年薪低于6.79万,而17%的从业者年薪高于13.27万,说明薪资差距较大,个人能力与企业规模对薪资影响显著。

    3. 工作经验与薪资正相关,5-10年经验者平均月薪达9552元,10年以上经验者平均月薪高达16345元,体现资深从业者的市场价值,为职业长期规划提供参考。

    4. 年龄分布中,24岁以下从业者占比47%,25-29岁占比31%,年轻群体为主力军,企业可关注年轻人的职业发展需求与培养计划。

    5. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于88298元,75%的人年薪低于115633元,企业可据此设定有竞争力的薪酬结构,吸引并留住优秀人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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