2025年 珠海会展活动销售薪资分析报告 : 销售岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海会展活动销售薪资分析报告 : 销售岗位薪酬调研

2025年 珠海会展活动销售薪资分析报告

销售岗位薪酬调研

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职位类别 销售 > 广告/会展销售
会展活动销售

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地区
珠海

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平均月薪 约¥80,892/年
¥6,741

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.13万 19%
年薪6.13-7.16万 26%
年薪7.16-8.77万 24%
年薪8.77-10.40万 14%
年薪>10.40万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,413
1-3年 75% ¥5,806
3-5年 4% ¥6,696
5-10年 20% ¥6,025
10年以上 1% ¥7,912

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 66%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,456/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,745/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,329/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥93,486/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥113,745/年

主要发现

    1. 广州会展活动销售岗位平均月薪为6741元,但大部分从业者年薪集中在6.13万至8.77万区间,表明该职位薪资分布存在较大差异,需关注如何提升整体收入水平。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的薪资占比最高,而10年以上经验的平均月薪达到7912元,说明积累丰富经验可有效提高收入。

    3. 24岁以下从业者占比高达66%,显示年轻群体为该职位的主要构成部分,同时反映出行业对新鲜血液的需求较高,但也需注重培养长期职业发展路径。

    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于75329元,75%低于93486元,提示中高收入群体比例较低,企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。

    5. 不同工作经验阶段的薪资增长幅度有限,例如从1-3年到5-10年,平均月薪仅增加约200元,建议企业设计更合理的激励机制,帮助员工实现收入与能力同步成长。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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