职位类别 销售 > 销售管理
销售总监
地区
珠海
平均月薪 约￥200,376/年
￥16,698
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.21万 | 34% |
| 年薪16.21-24.14万 | 30% |
| 年薪24.14-32.40万 | 16% |
| 年薪32.40-40.65万 | 7% |
| 年薪>40.65万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,365 |
| 1-3年 | 7% | ￥10,183 |
| 3-5年 | 52% | ￥12,489 |
| 5-10年 | 40% | ￥18,471 |
| 10年以上 | 1% | ￥28,865 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 27% |
| 40岁-44岁 | 21% |
| 45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥117,067/年
- 📊 25%分位薪资：约￥160,652/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥227,809/年
- 📊 75%分位薪资：约￥330,937/年
- 📊 90%分位薪资：约￥450,189/年
主要发现
- 销售总监职位在珠海的平均月薪为16698元，但高薪段（年薪超40.65万）占比达11%，说明该职位存在较大的薪资上升空间，为经验丰富的从业者提供更多激励。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高（52%），但薪资增长最快阶段为5-10年，平均月薪提升至18471元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示，35岁-39岁人群占比最高（27%），同时40岁以上仍占13%，表明销售总监职位适合长期发展，年龄并非限制因素。
- 薪资分位数分析显示，行业内前10%的薪资可达450189元以下，企业可参考此数据设定具有竞争力的薪酬体系以吸引优秀人才。
- 年薪低于16.21万的群体占比34%，接近三分之一，提示企业在制定薪酬策略时需关注中低收入群体的需求，同时打工者也应注重技能提升以突破薪资瓶颈。
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