职位类别 销售 > 销售
电话销售
地区
珠海
平均月薪 约￥83,856/年
￥6,988
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.14万 | 25% |
| 年薪6.14-7.94万 | 28% |
| 年薪7.94-10.40万 | 20% |
| 年薪10.40-12.63万 | 10% |
| 年薪>12.63万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,142 |
| 1-3年 | 71% | ￥6,116 |
| 3-5年 | 5% | ￥6,359 |
| 5-10年 | 22% | ￥6,798 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,203 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,429/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,532/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,809/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,622/年
- 📊 90%分位薪资：约￥140,272/年
主要发现
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电话销售职位在珠海的平均月薪为6988元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.14万至7.94万区间，表明该岗位薪资水平存在较大差异，需关注如何提升高薪段比例。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，特别是5-10年经验者月薪达6798元，说明为积累经验的员工提供成长机会有助于提高整体薪资水平。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达47%，反映出该岗位年轻化特征明显，同时需注意如何吸引和留住更资深年龄段人才以优化团队结构。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于79809元，而90%从业者的年薪低于140272元，提示企业可将薪资定位在79809至140272区间以增强竞争力。
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大部分从业者集中于低薪段，企业可通过绩效激励、技能培训等方式提升员工收入水平，从而提高员工满意度与留存率。
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