职位类别 销售 > 销售
销售专员
地区
珠海
平均月薪 约￥79,308/年
￥6,609
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.83万 | 25% |
| 年薪5.83-7.58万 | 26% |
| 年薪7.58-9.54万 | 20% |
| 年薪9.54-11.81万 | 12% |
| 年薪>11.81万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 15% | ￥5,790 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,148 |
| 3-5年 | 7% | ￥6,214 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,937 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,681/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,017/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,751/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,140/年
- 📊 90%分位薪资：约￥129,724/年
主要发现
- 销售专员职位在珠海的平均月薪为6609元，但年薪分布显示有25%的人群收入低于5.83万，表明部分从业者薪资水平偏低，需关注低收入群体的激励机制。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为5790元，而5-10年经验者可达到6937元，说明为资深员工提供成长空间和回报有助于提升团队稳定性。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达46%，年轻化特征明显，企业可针对年轻人特点设计培训和发展计划以促进其快速成长。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于76751元，75%低于101140元，表明行业中高收入人群比例较小，需优化薪酬结构吸引更多优秀人才。
- 从数据看，10年以上经验者占比为0%，但若能吸引并留住此类高端人才，将为企业带来更丰富的市场资源和管理经验，值得重点考虑相关引进策略。
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