2025年 珠海品牌公关薪资分析报告 : 市场与公关领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海品牌公关薪资分析报告 : 市场与公关领域专业调研

2025年 珠海品牌公关薪资分析报告

市场与公关领域专业调研

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职位类别 市场 > 公关
品牌公关

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地区
珠海

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平均月薪 约¥86,748/年
¥7,229

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.76万 27%
年薪6.76-8.65万 22%
年薪8.65-10.98万 19%
年薪10.98-13.42万 13%
年薪>13.42万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,631
1-3年 43% ¥8,379
3-5年 48% ¥11,810
5-10年 8% ¥11,012
10年以上 1% ¥13,790

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 58%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥53,389/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥67,618/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,558/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥115,547/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥146,980/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,超过四分之一的从业者收入低于6.76万,而高收入群体占比为17%,表明该职位在珠海存在较大的薪资差异,需关注如何提升中低收入群体的薪酬水平。

    2. 工作经验与薪资关系表明,3-5年经验的员工平均月薪最高,达到11810元,说明这一阶段为职业发展的黄金期,企业可重点培养此阶段人才以留住核心力量。

    3. 年龄分布数据显示,24岁以下从业者占比高达58%,反映出该职位年轻化特征明显,企业需设计适合年轻人的职业发展路径和激励机制。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为88558元,高于平均月薪换算值,提示企业在制定薪酬策略时应参考分位数数据,确保薪资结构更具竞争力。

    5. 1年以上工作经验的员工薪资增长显著,从1年以内到3-5年的平均月薪增长近80%,表明经验积累对薪资提升作用明显,打工者应注重积累专业技能和行业资源。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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