职位类别 市场 > 广告
广告客户执行
地区
珠海
平均月薪 约¥67,668/年
¥5,639
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.08万 | 18% |
年薪6.08-6.77万 | 29% |
年薪6.77-7.83万 | 23% |
年薪7.83-8.92万 | 13% |
年薪>8.92万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,503 |
1-3年 | 61% | ¥5,322 |
3-5年 | 22% | ¥5,966 |
5-10年 | 16% | ¥6,478 |
10年以上 | 1% | ¥8,115 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 59% |
25岁-29岁 | 34% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥53,850/年
- 📊 25%分位薪资:约¥60,952/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,822/年
- 📊 75%分位薪资:约¥81,706/年
- 📊 90%分位薪资:约¥97,181/年
主要发现
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广告客户执行职位在珠海的平均月薪为5639元,但年薪分布显示有18%的人群低于6.08万元,表明部分从业者收入水平偏低,需关注低收入群体的职业发展和薪资提升空间。
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工作经验对薪资影响显著,从业1-3年的人员占比最高且平均月薪为5322元,而10年以上经验者平均月薪达8115元,说明积累经验能有效提高收入,为职业规划提供参考。
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从业者年龄主要集中在24岁以下,占比达59%,反映出该职位吸引较多年轻群体,同时也需关注高年龄段人才的引入和发展机会,以优化团队结构。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于69822元,75%的人低于81706元,表明中高收入群体比例较小,需考虑如何激励员工向更高薪资水平迈进。
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不同工作经验阶段的薪资增长较为明显,从1年以内到10年以上,月薪差距达到3612元,为员工设定明确的成长路径和薪资预期有助于提升工作积极性与留存率。
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