职位类别 市场 > 推广/投放
市场推广/地推
地区
珠海
平均月薪 约¥73,632/年
¥6,136
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.92万 | 23% |
年薪5.92-7.98万 | 27% |
年薪7.98-10.71万 | 21% |
年薪10.71-13.40万 | 12% |
年薪>13.40万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥6,841 |
1-3年 | 64% | ¥6,983 |
3-5年 | 31% | ¥8,845 |
5-10年 | 4% | ¥11,129 |
10年以上 | 0% | ¥11,821 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 45% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,088/年
- 📊 25%分位薪资:约¥59,446/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,389/年
- 📊 75%分位薪资:约¥111,029/年
- 📊 90%分位薪资:约¥148,514/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.92-7.98万区间,为27%,表明该职位在珠海的薪资水平整体偏低,需关注如何提升岗位吸引力。
- 工作经验与薪资成正相关关系,3年以上从业者的平均月薪显著高于行业平均水平,说明经验积累对收入增长起到重要作用。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达45%,反映出该职位以年轻群体为主,同时为经验丰富的员工提供发展空间和激励措施显得尤为重要。
- 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于8.14万,而75%的人年薪低于11.1万,表明行业中高收入群体比例较小,需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 平均月薪6136元与不同经验层次的薪资对比显示,经验丰富的员工薪资增幅明显,为留住核心人才,企业应注重长期职业发展规划及福利待遇设计。
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