2025年 珠海市场推广/地推薪资分析报告: 平均月薪与经验、年龄分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海市场推广/地推薪资分析报告: 平均月薪与经验、年龄分布

2025年 珠海市场推广/地推薪资分析报告

平均月薪与经验、年龄分布

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职位类别 市场 > 推广/投放
市场推广/地推

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥73,632/年
¥6,136

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.92万 23%
年薪5.92-7.98万 27%
年薪7.98-10.71万 21%
年薪10.71-13.40万 12%
年薪>13.40万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥6,841
1-3年 64% ¥6,983
3-5年 31% ¥8,845
5-10年 4% ¥11,129
10年以上 0% ¥11,821

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 45%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 4%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,088/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥59,446/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,389/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥111,029/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥148,514/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分从业者集中在5.92-7.98万区间,为27%,表明该职位在珠海的薪资水平整体偏低,需关注如何提升岗位吸引力。
    2. 工作经验与薪资成正相关关系,3年以上从业者的平均月薪显著高于行业平均水平,说明经验积累对收入增长起到重要作用。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达45%,反映出该职位以年轻群体为主,同时为经验丰富的员工提供发展空间和激励措施显得尤为重要。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于8.14万,而75%的人年薪低于11.1万,表明行业中高收入群体比例较小,需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
    5. 平均月薪6136元与不同经验层次的薪资对比显示,经验丰富的员工薪资增幅明显,为留住核心人才,企业应注重长期职业发展规划及福利待遇设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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