职位类别 运营 > 高端运营职位
客服总监
地区
珠海
平均月薪 约￥177,012/年
￥14,751
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.22万 | 19% |
| 年薪13.22-16.47万 | 26% |
| 年薪16.47-20.03万 | 23% |
| 年薪20.03-23.67万 | 15% |
| 年薪>23.67万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,579 |
| 1-3年 | 37% | ￥5,415 |
| 3-5年 | 34% | ￥9,901 |
| 5-10年 | 26% | ￥11,023 |
| 10年以上 | 2% | ￥18,612 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 32% |
| 35岁-39岁 | 31% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥112,525/年
- 📊 25%分位薪资：约￥137,555/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥171,846/年
- 📊 75%分位薪资：约￥212,447/年
- 📊 90%分位薪资：约￥256,388/年
主要发现
- 珠海客服总监职位平均月薪为14751元，但年薪分布显示有15%的从业者超过23.67万元，为高薪群体提供了较大发展空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪大幅提升，特别是10年以上经验者可达到18612元，体现资深人才的价值。
- 年龄分布集中在30岁至39岁区间，占比达63%，表明该职位更倾向于成熟且具备一定经验的人才。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于171846元，而75%低于212447元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 入职门槛相对较高，1年以内经验者占比仅为1%，且薪资远低于平均水平，说明该职位对初入行者要求严格。
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