职位类别 运营 > 高端运营职位
运营总监
地区
珠海
平均月薪 约￥186,504/年
￥15,542
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.39万 | 27% |
| 年薪13.39-18.19万 | 29% |
| 年薪18.19-23.43万 | 19% |
| 年薪23.43-28.79万 | 9% |
| 年薪>28.79万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,733 |
| 1-3年 | 9% | ￥11,116 |
| 3-5年 | 53% | ￥13,975 |
| 5-10年 | 38% | ￥18,460 |
| 10年以上 | 0% | ￥30,938 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥105,782/年
- 📊 25%分位薪资：约￥136,703/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥182,729/年
- 📊 75%分位薪资：约￥243,088/年
- 📊 90%分位薪资：约￥315,592/年
主要发现
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运营总监职位在珠海的平均月薪为15542元，但年薪分布显示大部分从业者集中在13.39万至18.19万区间，表明该职位薪资存在较大差异，需根据个人能力与企业需求匹配期望值。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达13975元，而5-10年经验者薪资进一步提升至18460元，说明积累核心经验为薪资增长关键因素。
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年龄分布较为均衡，25岁至39岁从业者占比超五成，同时40岁以上群体仍有一定比例，体现该职位既需要年轻活力也重视成熟管理能力。
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薪资分位数分析显示，行业内前10%的高薪人群年薪可超过315592元，为优秀人才提供了广阔发展空间，同时也为企业设定薪酬标准提供参考依据。
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1年以内经验者虽占比为零，但其平均月薪达6733元，反映出入门级运营岗位的基础价值，也为职业发展初期人员设定了合理预期。
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