2025年 珠海内容审核岗位薪资分析报告 : 数据驱动的运营决策 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海内容审核岗位薪资分析报告 : 数据驱动的运营决策

2025年 珠海内容审核岗位薪资分析报告

数据驱动的运营决策

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职位类别 运营 > 运营
内容审核

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥71,160/年
¥5,930

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.31万 19%
年薪5.31-6.30万 24%
年薪6.30-7.52万 25%
年薪7.52-8.63万 15%
年薪>8.63万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,677
1-3年 77% ¥5,210
3-5年 0% ¥5,981
5-10年 22% ¥5,075
10年以上 1% ¥6,940

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 77%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,600/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥55,575/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,741/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥78,483/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥94,303/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分内容审核岗位集中在5.31万至7.52万区间,为64%的从业者所处范围,表明该薪资段为市场主流水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪高于整体平均水平,而5-10年经验者薪资有所下降,可能反映岗位对高经验需求有限。
    3. 年龄分布高度集中于24岁以下人群,占比达77%,说明岗位更倾向于年轻群体,同时也为年轻人提供了较多机会。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于6.57万,但90%的年薪低于9.43万,体现薪资上限相对较低,需关注中高收入段的成长空间。
    5. 平均月薪5930元与行业整体水平接近,但不同经验阶段差异较大,为HR制定薪酬策略和吸引人才提供了明确参考点。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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