职位类别 运营 > 运营
数据/策略运营
地区
珠海
平均月薪 约￥76,524/年
￥6,377
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.81万 | 21% |
| 年薪5.81-7.16万 | 29% |
| 年薪7.16-8.73万 | 21% |
| 年薪8.73-10.56万 | 12% |
| 年薪>10.56万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,258 |
| 1-3年 | 62% | ￥5,059 |
| 3-5年 | 37% | ￥9,779 |
| 5-10年 | 0% | ￥18,435 |
| 10年以上 | 1% | ￥22,452 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,173/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,265/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,866/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,161/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,848/年
主要发现
- 珠海数据/策略运营职位平均月薪为6377元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.81万至7.16万区间，占比达29%，表明该职位薪资水平整体偏低，需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪低于整体平均水平，而3年以上经验者薪资明显提升，特别是5-10年经验者月薪可达18435元，体现经验价值。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达57%，说明该职位以年轻群体为主，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划和培养机制。
- 薪资分位数显示，行业内50%的人薪资低于74866元，75%的人低于92161元，表明中高薪段人才稀缺，企业可为高潜力员工提供更具吸引力的薪酬方案。
- 10年以上经验者占比虽为1%，但其平均月薪高达22452元，反映出资深人才的价值，企业应重视长期人才培养与留任策略。
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