职位类别 运营 > 运营
产品运营
地区
珠海
平均月薪 约￥105,564/年
￥8,797
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.04万 | 44% |
| 年薪7.04-9.22万 | 20% |
| 年薪9.22-11.67万 | 9% |
| 年薪11.67-14.32万 | 6% |
| 年薪>14.32万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,160 |
| 1-3年 | 42% | ￥5,455 |
| 3-5年 | 50% | ￥10,858 |
| 5-10年 | 7% | ￥16,340 |
| 10年以上 | 0% | ￥31,230 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,338/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,992/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,797/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,893/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,368/年
主要发现
- 珠海产品运营职位平均月薪为8797元，但44%的从业者年薪低于7.04万，表明行业入门薪资水平较低，需关注如何提升基础岗位待遇以吸引更多人才。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达10858元，5年以上经验者月薪超过16340元，说明为高经验人才提供更具竞争力的薪酬能有效留住核心员工。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达53%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划和培养机制，提升长期留存率。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为90797元，但90%分位数年薪达到157368元，体现高薪段与普通水平差距较大，需平衡内部薪酬结构避免分化过大。
- 1年以内经验者平均月薪仅5160元，而10年以上经验者月薪可达31230元，反映出经验积累对薪资增长的重要性，打工者应注重技能提升与职业成长路径规划。
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