2025年 珠海用户运营薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海用户运营薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南

2025年 珠海用户运营薪资分析报告

数据驱动的职业发展指南

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职位类别 运营 > 运营
用户运营

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥63,204/年
¥5,267

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.93万 28%
年薪4.93-6.39万 27%
年薪6.39-8.47万 16%
年薪8.47-10.51万 10%
年薪>10.51万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,216
1-3年 58% ¥5,522
3-5年 35% ¥10,209
5-10年 6% ¥16,358
10年以上 1% ¥19,460

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 59%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥36,959/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥48,977/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,245/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥88,463/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥117,964/年

主要发现

    1. 用户运营职位在珠海的平均月薪为5267元,但随着工作经验增加,薪资增长显著,例如3年以上经验者平均月薪可达万元以上,体现经验对收入的重要性。
    2. 大部分从业者年龄集中在24岁以下和25岁至29岁之间,占比达86%,表明该岗位吸引年轻群体,同时也需关注高年龄段人才的培养与留用。
    3. 年薪分布显示近半数人员年薪低于6.39万元,而高薪段(超10.51万)占比为17%,说明存在较大薪资差距,可为激励机制设计提供参考。
    4. 薪资分位数分析表明,行业中位数薪资为65245元/年,高于平均值,提示企业可通过提升整体薪资水平吸引更多优质人才。
    5. 工作经验与薪资呈正相关关系,尤其是3-5年经验者月薪接近1万元,5年以上经验者月薪超过1.6万元,为企业制定薪酬策略及员工职业规划提供了明确方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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