职位类别 设计 > 高端设计职位
视觉设计总监
地区
珠海
平均月薪 约￥147,336/年
￥12,278
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.30万 | 19% |
| 年薪12.30-14.90万 | 26% |
| 年薪14.90-17.81万 | 23% |
| 年薪17.81-20.76万 | 15% |
| 年薪>20.76万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,978 |
| 1-3年 | 2% | ￥6,117 |
| 3-5年 | 65% | ￥6,422 |
| 5-10年 | 31% | ￥12,533 |
| 10年以上 | 2% | ￥14,997 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥105,264/年
- 📊 25%分位薪资：约￥126,161/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥154,800/年
- 📊 75%分位薪资：约￥188,897/年
- 📊 90%分位薪资：约￥225,304/年
主要发现
-
年薪分布显示，大部分视觉设计总监的年薪集中在12.30万至17.81万区间，为64%的从业者所在范围，表明该薪资段为市场主流水平。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高但薪资偏低，而5年以上经验者平均月薪大幅提升，为12533元以上，体现经验价值。
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年龄分布中，24岁至29岁从业者占比高达65%，成为主要群体，同时高薪段多由30岁以上人群占据，说明年龄与成熟度对薪资有正向关联。
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薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于15.48万，75%低于18.89万，为招聘和薪酬谈判提供了明确参考标准。
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高端设计职位中，年薪超过20.76万的群体占比15%，代表行业顶尖水平，可作为吸引优秀人才或职业发展的目标标杆。
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