职位类别 设计 > 游戏设计
系统策划
地区
珠海
平均月薪 约￥127,872/年
￥10,656
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.71万 | 19% |
| 年薪9.71-11.75万 | 26% |
| 年薪11.75-14.30万 | 23% |
| 年薪14.30-16.75万 | 14% |
| 年薪>16.75万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,535 |
| 1-3年 | 51% | ￥6,125 |
| 3-5年 | 33% | ￥9,278 |
| 5-10年 | 15% | ￥11,985 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,514 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥81,572/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,886/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥122,441/年
- 📊 75%分位薪资：约￥150,031/年
- 📊 90%分位薪资：约￥181,463/年
主要发现
- 珠海游戏设计系统策划职位平均月薪为10656元，但年薪分布显示大部分从业者集中在9.71万至14.30万区间，表明该职位薪资存在较大差异，需关注高薪与低薪区间的具体影响因素。
- 工作经验对薪资增长有显著推动作用，从1年以内到10年以上，平均月薪从4535元提升至14514元，说明经验积累为薪资提升的重要参考指标。
- 年龄分布集中于24岁以下占比高达72%，表明该岗位吸引大量年轻从业者，同时也反映出行业对新鲜血液的需求旺盛，但需注意中高年龄段人才的培养与留存。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于122441元，而90%的人薪资低于181463元，提示企业在制定薪酬策略时需综合考虑市场竞争力与内部公平性。
- 从业年限在1-3年的人员占比最高为51%，且该阶段平均月薪为6125元，说明此阶段为职业发展的关键期，HR和老板可重点优化此阶段员工的成长路径与激励机制。
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