职位类别 设计 > 用户研究
UX设计师
地区
珠海
平均月薪 约￥150,852/年
￥12,571
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.85万 | 19% |
| 年薪12.85-14.98万 | 25% |
| 年薪14.98-17.49万 | 23% |
| 年薪17.49-19.87万 | 15% |
| 年薪>19.87万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,180 |
| 1-3年 | 10% | ￥7,159 |
| 3-5年 | 61% | ￥11,916 |
| 5-10年 | 28% | ￥13,231 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,474 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 40% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥115,081/年
- 📊 25%分位薪资：约￥133,649/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥156,399/年
- 📊 75%分位薪资：约￥183,383/年
- 📊 90%分位薪资：约￥212,760/年
主要发现
-
珠海UX设计师岗位中，3-5年工作经验者占比最高，为61%，表明该阶段人才为市场主要需求群体，同时此阶段薪资水平接近平均月薪，体现经验与价值的匹配性。
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年龄分布显示25岁至34岁从业者占80%，说明这一年龄段为珠海UX设计领域的核心力量，企业可重点关注此群体以构建稳定团队。
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薪资分位数分析显示，行业中位年薪低于15.64万，而高薪段（年薪超19.87万）占比15%，体现优秀人才仍有较大薪资增长空间，激励机制需加强。
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工作经验对薪资影响显著，从1年以内到10年以上，平均月薪增长超过一倍，企业应注重培养长期人才，打工者也需持续提升专业能力。
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年薪分布中，12.85万至17.49万区间占比近半，反映多数从业者集中于中等收入水平，HR可据此制定更具吸引力的薪酬策略吸引优质候选人。
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