职位类别 设计 > 视觉/交互设计
修图师
地区
珠海
平均月薪 约￥83,592/年
￥6,966
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.83万 | 19% |
| 年薪5.83-6.69万 | 25% |
| 年薪6.69-8.03万 | 22% |
| 年薪8.03-9.42万 | 14% |
| 年薪>9.42万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,133 |
| 1-3年 | 60% | ￥4,153 |
| 3-5年 | 21% | ￥6,700 |
| 5-10年 | 18% | ￥8,334 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,261 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,065/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,485/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,340/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,302/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,499/年
主要发现
- 珠海修图师职位平均月薪为6966元，但年薪分布显示有19%的从业者低于5.83万元，表明行业入门薪资水平较低，需关注新人职业发展路径设计。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的占比高达60%，但薪资增长有限；3年以上经验者薪资提升明显，为高经验人才提供激励机制有助于留住核心员工。
- 年龄分布集中于24岁以下（54%）和25-29岁（26%），说明行业年轻化特征突出，适合注重创新与活力的企业文化，同时需加强年轻员工的职业规划引导。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为72340元，但90%分位数达到103499元，体现高薪段存在较大发展空间，可吸引优秀人才加入并长期发展。
- 10年以上经验者占比仅为1%，但平均月薪达9261元，反映出资深从业者稀缺且价值较高，企业应重视培养长期人才以填补高端岗位需求。
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