2025年 珠海平面设计薪资分析报告: 视觉/交互设计领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海平面设计薪资分析报告: 视觉/交互设计领域专业调研

2025年 珠海平面设计薪资分析报告

视觉/交互设计领域专业调研

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职位类别 设计 > 视觉/交互设计
平面设计

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地区
珠海

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平均月薪 约¥66,036/年
¥5,503

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.44万 22%
年薪5.44-6.46万 26%
年薪6.46-8.11万 22%
年薪8.11-9.61万 12%
年薪>9.61万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 10% ¥5,593
1-3年 68% ¥5,047
3-5年 19% ¥6,895
5-10年 3% ¥7,716
10年以上 0% ¥8,641

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,432/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,231/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,160/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥85,149/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥104,189/年

主要发现

    1. 平面设计岗位在珠海的平均月薪为5503元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.44万至6.46万区间,表明该职位薪资水平存在较大竞争压力。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且薪资低于平均水平,而3年以上经验者薪资增长明显,为职业发展提供了明确方向。
    3. 从业年龄以24岁以下为主,占比达62%,说明行业年轻化特征突出,同时也反映出资深从业者比例较低,经验积累或成稀缺资源。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于67160元,75%的人低于85149元,表明中高收入群体比例较小,需关注激励机制以留住优秀人才。
    5. 对于HR和老板而言,应重视经验与薪资匹配问题,同时针对年轻员工制定培养计划,提升团队整体竞争力;对于打工者,积累3年以上经验将极大改善薪资水平。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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