职位类别 设计 > 视觉/交互设计
平面设计
地区
珠海
平均月薪 约¥66,036/年
¥5,503
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.44万 | 22% |
年薪5.44-6.46万 | 26% |
年薪6.46-8.11万 | 22% |
年薪8.11-9.61万 | 12% |
年薪>9.61万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 10% | ¥5,593 |
1-3年 | 68% | ¥5,047 |
3-5年 | 19% | ¥6,895 |
5-10年 | 3% | ¥7,716 |
10年以上 | 0% | ¥8,641 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 62% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,432/年
- 📊 25%分位薪资:约¥54,231/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,160/年
- 📊 75%分位薪资:约¥85,149/年
- 📊 90%分位薪资:约¥104,189/年
主要发现
- 平面设计岗位在珠海的平均月薪为5503元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.44万至6.46万区间,表明该职位薪资水平存在较大竞争压力。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且薪资低于平均水平,而3年以上经验者薪资增长明显,为职业发展提供了明确方向。
- 从业年龄以24岁以下为主,占比达62%,说明行业年轻化特征突出,同时也反映出资深从业者比例较低,经验积累或成稀缺资源。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于67160元,75%的人低于85149元,表明中高收入群体比例较小,需关注激励机制以留住优秀人才。
- 对于HR和老板而言,应重视经验与薪资匹配问题,同时针对年轻员工制定培养计划,提升团队整体竞争力;对于打工者,积累3年以上经验将极大改善薪资水平。
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