职位类别 产品 > 产品经理
产品专员/助理
地区
珠海
平均月薪 约￥76,896/年
￥6,408
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.14万 | 26% |
| 年薪6.14-7.33万 | 27% |
| 年薪7.33-9.12万 | 19% |
| 年薪9.12-10.73万 | 11% |
| 年薪>10.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,001 |
| 1-3年 | 77% | ￥6,079 |
| 3-5年 | 22% | ￥7,990 |
| 5-10年 | 0% | ￥9,577 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,079 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,051/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,636/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,337/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,936/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,190/年
主要发现
-
珠海产品专员/助理职位平均月薪为6408元，但大部分从业者年薪低于7.33万，占比达到53%，说明该职位整体薪资水平偏低，需关注市场竞争力。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为6079元，而3-5年经验者提升至7990元，表明为积累经验的员工提供成长空间和激励措施有助于留住人才。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达51%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划和培养机制以增强团队稳定性。
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薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于7.43万，75%低于9.49万，说明中高收入群体比例较小，需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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10年以上经验者虽占比为1%，但平均月薪达11079元，体现资深从业者的价值，企业应重视长期服务员工的贡献并设计合理回报方案。
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