职位类别 技术 > 人工智能
规控算法
地区
珠海
平均月薪 约￥240,072/年
￥20,006
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.29万 | 19% |
| 年薪18.29-22.27万 | 22% |
| 年薪22.27-26.65万 | 24% |
| 年薪26.65-31.04万 | 17% |
| 年薪>31.04万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥14,069 |
| 1-3年 | 32% | ￥17,191 |
| 3-5年 | 62% | ￥20,504 |
| 5-10年 | 5% | ￥33,324 |
| 10年以上 | 1% | ￥40,480 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 54% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥158,905/年
- 📊 25%分位薪资：约￥194,773/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥237,855/年
- 📊 75%分位薪资：约￥284,280/年
- 📊 90%分位薪资：约￥334,271/年
主要发现
- 珠海规控算法岗位平均月薪为20006元，年薪主要集中在18.29万至26.65万区间，占比达46%，体现该职位薪资水平相对集中且具备一定吸引力。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达20504元，而5年以上经验者月薪跃升至3万元以上，表明经验积累为薪资提升关键因素。
- 年龄分布显示25岁至29岁从业者占比高达54%，成为主力群体，同时24岁以下从业者占比23%，说明年轻人才为该领域注入活力。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于237855元，但75%的年薪低于284280元，体现高薪段人群比例较低，需关注高端人才激励机制。
- 1年以内经验者平均月薪为14069元，与整体平均水平差距较大，企业可考虑优化新人培养体系以提高初期薪资竞争力，吸引更多潜力人才。
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