职位类别 技术 > 通信
光传输工程师
地区
珠海
平均月薪 约¥126,336/年
¥10,528
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.69万 | 18% |
年薪9.69-11.63万 | 25% |
年薪11.63-13.93万 | 23% |
年薪13.93-16.13万 | 15% |
年薪>16.13万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥14,638 |
1-3年 | 59% | ¥17,425 |
3-5年 | 26% | ¥23,907 |
5-10年 | 13% | ¥27,802 |
10年以上 | 2% | ¥33,876 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 0% |
25岁-29岁 | 40% |
30岁-34岁 | 40% |
35岁-39岁 | 20% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥84,700/年
- 📊 25%分位薪资:约¥100,666/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥121,769/年
- 📊 75%分位薪资:约¥146,302/年
- 📊 90%分位薪资:约¥173,526/年
主要发现
- 珠海光传输工程师平均月薪为10528元,工作经验越长者薪资增长显著,如1年以上经验者平均月薪达14638元,而10年以上经验者可达33876元,体现经验对薪资的重要影响。
- 年龄分布集中于25岁至34岁区间,占比达80%,表明该职位吸引年轻技术人才,同时也反映行业对新鲜血液的需求较高。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于121769元,但75%的年薪低于146302元,说明高薪群体比例相对较小,需关注如何激励优秀员工。
- 不同年薪段分布较为均匀,但低薪段(年薪小于9.69万)和高薪段(年薪大于16.13万)各占15%-18%,体现薪资结构两极分化趋势,值得优化平衡。
- 工作经验与薪资成正相关关系,1-3年经验者占比最高且薪资增长明显,为59%的人群提供较大吸引力,企业可重点挖掘此阶段潜力人才。
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