2025年 珠海项目助理薪资分析报告:技术与项目管理领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海项目助理薪资分析报告:技术与项目管理领域

珠海 技术_项目管理-项目助理薪资分析报告

技术>项目管理>项目助理 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 项目管理
项目助理

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地区
珠海

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平均月薪 约¥67,152/年
¥5,596

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.45万 22%
年薪5.45-6.53万 34%
年薪6.53-7.77万 20%
年薪7.77-9.12万 10%
年薪>9.12万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 17% ¥5,390
1-3年 72% ¥5,608
3-5年 9% ¥6,067
5-10年 1% ¥13,109
10年以上 1% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 63%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,646/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,471/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,973/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥80,789/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥100,860/年

主要发现

    1. 多数项目助理年薪集中在5.45万至6.53万区间,占比达34%,为多数从业者的薪资水平,需关注此区间人才的稳定性与激励措施。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年平均月薪为5608元,而5年以上经验者月薪可达万元以上,体现经验价值,建议注重培养长期人才。
    3. 年轻群体为主力,24岁以下从业者占比高达63%,显示行业吸引力强,但需关注年轻员工的职业发展规划与成长需求。
    4. 薪资分位数显示,中位数年薪为65973元,高于平均月薪水平,表明高薪段对整体薪资结构有拉动作用,可作为吸引高端人才的参考点。
    5. 45岁以上从业者占比为零,反映出行业对年龄结构的需求偏向年轻化,需注意平衡团队年龄构成以避免潜在经验断层问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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