职位类别 技术 > 运维/技术支持
网络安全
地区
珠海
平均月薪 约￥123,420/年
￥10,285
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.66万 | 31% |
| 年薪9.66-12.21万 | 23% |
| 年薪12.21-15.18万 | 19% |
| 年薪15.18-18.12万 | 10% |
| 年薪>18.12万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,826 |
| 1-3年 | 32% | ￥8,655 |
| 3-5年 | 61% | ￥10,821 |
| 5-10年 | 7% | ￥15,939 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,017 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,047/年
- 📊 25%分位薪资：约￥97,258/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥123,015/年
- 📊 75%分位薪资：约￥156,666/年
- 📊 90%分位薪资：约￥197,980/年
主要发现
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珠海网络安全岗位平均月薪为10285元，但年薪低于9.66万的比例达到31%，说明入门级或低经验岗位占比不小，需关注基础人才的培养和发展路径。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达10821元，而5-10年经验者月薪提升至15939元，体现经验积累的重要性，为高经验人才提供更大发展空间能增强留任率。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达63%，年轻化特征明显，企业可重点考虑年轻员工的职业规划和技术成长体系设计。
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薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为123015元，75%的人年薪低于156666元，企业设定薪酬时可参考此区间以吸引更多中高端人才。
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高薪段（年薪大于18.12万）占比为14%，反映出珠海市场对顶尖网络安全人才需求存在，企业可通过提供更具竞争力的薪资吸引稀缺高端技术力量。
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