职位类别 技术 > 运维/技术支持
IT技术支持
地区
珠海
平均月薪 约¥74,520/年
¥6,210
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.28万 | 26% |
年薪6.28-7.75万 | 25% |
年薪7.75-9.57万 | 18% |
年薪9.57-11.45万 | 11% |
年薪>11.45万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,159 |
1-3年 | 47% | ¥5,078 |
3-5年 | 48% | ¥7,789 |
5-10年 | 5% | ¥10,404 |
10年以上 | 0% | ¥35,851 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 49% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,229/年
- 📊 25%分位薪资:约¥63,552/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,640/年
- 📊 75%分位薪资:约¥100,319/年
- 📊 90%分位薪资:约¥124,144/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分IT技术支持人员集中在6.28万至7.75万区间,占比达43%,为中坚力量,需关注此群体的稳定性与成长空间。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到7789元,高于整体平均水平,体现经验积累的重要性,值得在职业规划中重点投入。
- 年龄分布中,24岁以下员工占比高达49%,表明年轻群体为该职位的主要构成,企业可加强针对年轻人的职业培养与吸引力提升。
- 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于7.96万元,而75%的人低于10.03万元,说明高薪段人才稀缺,需注重高端技术人才的引进与激励机制建设。
- 1年以内经验者平均月薪为4159元,略低于整体水平,为新人提供合理起薪及成长路径设计成为吸引和留住新鲜血液的关键。
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