渗透测试职位在珠海的平均月薪为10920元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且接近行业平均水平，5年以上经验者月薪大幅提升，为17658元。

年薪分布显示，大部分从业者集中在9.29万至12.98万区间，占比达48%，高薪段（大于15.07万）占比为15%，表明行业存在一定的薪资上升空间。

年龄分布呈现年轻化特征，24岁以下从业者占比高达62%，25-29岁占比31%，说明该职位吸引大量年轻人才，同时也为年轻人提供了较多就业机会。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为115330元，75%分位数为137716元，90%分位数为161950元，体现高薪段从业者的收入水平较高，为优秀人才提供了良好发展空间。

对于HR和老板而言，需关注3-5年经验段的核心人才群体，同时制定针对高经验人才的激励政策；对于打工者而言，积累5年以上经验可显著提升薪资水平，建议持续学习以保持竞争力。