2025年 惠州新能源线束设计薪资分析报告 : 生产制造领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州新能源线束设计薪资分析报告 : 生产制造领域专业调研

2025年 惠州新能源线束设计薪资分析报告

生产制造领域专业调研

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职位类别 生产制造 > 新能源
线束设计

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地区
惠州

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平均月薪 约¥106,512/年
¥8,876

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.74万 19%
年薪7.74-9.07万 22%
年薪9.07-10.81万 24%
年薪10.81-12.59万 16%
年薪>12.59万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 7% ¥6,548
1-3年 55% ¥6,567
3-5年 36% ¥8,847
5-10年 0% ¥15,210
10年以上 2% ¥6,186

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 45%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 4%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥67,846/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥80,746/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,931/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥114,486/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥135,994/年

主要发现

    1. 超过四成的从业者年龄为24岁以下,表明该职位对年轻群体吸引力较大,同时也反映行业经验积累的重要性为薪资提升带来显著影响。
    2. 工作经验在3-5年的员工平均月薪接近行业平均水平,说明此阶段为职业发展关键期,需注重技能提升与经验沉淀。
    3. 年薪分布中,9.07万至10.81万区间占比最高,达24%,显示这一薪资范围为行业主流水平,可作为招聘或求职参考基准。
    4. 5-10年经验的员工虽占比为零,但其平均月薪高达15210元,体现资深经验在该职位中的高价值,值得企业和个人重视长期培养。
    5. 薪资分位数显示,行业内前10%的薪资可达135994元以上,激励优秀人才追求更高技术水平,同时为企业制定薪酬策略提供明确方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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