职位类别 生产制造 > 新能源
电池工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥166,572/年
￥13,881
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.16万 | 25% |
| 年薪12.16-15.54万 | 25% |
| 年薪15.54-19.16万 | 18% |
| 年薪19.16-22.91万 | 12% |
| 年薪>22.91万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥9,568 |
| 1-3年 | 51% | ￥11,554 |
| 3-5年 | 33% | ￥13,661 |
| 5-10年 | 9% | ￥19,712 |
| 10年以上 | 3% | ￥34,580 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥101,222/年
- 📊 25%分位薪资：约￥125,894/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥159,454/年
- 📊 75%分位薪资：约￥201,283/年
- 📊 90%分位薪资：约￥249,718/年
主要发现
- 超过一半的从业者拥有1至3年工作经验，平均月薪达到11554元，表明该领域对初级到中级经验人才需求旺盛。
- 随着工作经验增加，薪资显著提升，5年以上经验者平均月薪接近2万元，体现为经验丰富的工程师价值更高。
- 年龄分布显示24岁以下及25至29岁群体占比达71%，说明行业吸引大量年轻人才，同时也需关注资深员工的职业发展路径。
- 行业内中位数年薪低于159454元，但90分位数年薪接近25万元，反映出高薪岗位存在较大吸引力，可作为激励目标。
- 惠州地区电池工程师平均月薪为13881元，高于部分同类型职位，展现为新能源产业在当地发展的潜力与竞争力。
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